북한산 큰숲, 은평 은평구청

서울특별시공고 제2011-1352호

서울특별시 지방계약직공무원 채용공고

1. 채용분야 및 직급

  고용정책개발 전문요원 (전임 계약직 “나”급, 1명)

  - 고용통계 작성 및 고용동향분석

  - 서울형 사회적기업 발굴, 육성 및 맞춤형 직업훈련 모델 개발등

     서울지역에 맞는 고용정책 수립

     전공분야는 (노동)경제학, (노동)사회학, 통계학 등 관련분야(유사학과 포함)

2. 선발예정인원 및 응시자격

   지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자로서 지방계약직

   공무원 규정에 의한 아래의 채용 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

 -채용예정 직무분야와 관련된 박사 이상의 학위를 취득한 자

   채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야 경력자

   채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야 경력자

   학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

   9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

   6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력자

   국가기술자격법 에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 후 3년 이상

   해당 분야의 경력자

3. 응시원서 교부？접수

  ① 기  간 : 2011. 8. 24(수)~8. 26(금), 09:00~18:00

  ② 접수처 : 서울특별시 경제진흥본부 일자리정책과(프레스센터 5층)

  ③ 방  법 : 직접방문 접수(우편 및 단체접수는 받지 않습니다.)

  ④ 주  소 : 우편번호 100-750, 서울특별시 중구 태평로1가 25

              프레스센터 5층 일자리정책과

4. 전형방법

 ① 1차 서류전형 : 응시자가 제출한 서류 등을 심사하여 지방계약직공무원 채용기준

                           에 적합한 자로 자격요건 및 실무경력을 심사 1차 시험 합격자

                                  로 결정

  ② 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자에 한해 실시

      - 1차 합격자 발표와 2차 면접시험 일시？장소 등은 해당자에 한하여 개별 통보

         서울시홈페이지(새소식)(www.seoul.go.kr)에 게시

  ③ 최종합격자발표 : 2011. 9월 중순 예정(서울시 홈페이지 공고 또는 개별통보)

     - 면접시험결과 최고득점자 순으로 최종합격자 선정(신청자가 1명이하인

        경우 적합/부적합으로 결정할 수 있음)

     - 최고 득점자가 등록을 하지 않거나 1년 이내에 퇴직할 경우 등에 대비

        하여 차 순위자를 예비 합격자로 결정할 수 있음

    ※ 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 계약기간

 ○ 전임 계약직 나급 : 2년이내(근무실적이 우수한 경우 계약기간 총 5년의 범위내에서

                                                                                   연장가능)

6. 제출서류

  ① 응시원서 1부(공고문에 첨부된 소정양식, 반명함판 3.5㎝×4.5㎝, 사진 3매부착)

     - 응시수수료 : 서울특별시수입증지(나급 7,000원) 첨부

       ※ 수입증지 판매처 : 서울시청 서소문청사 1동 1층 다산플라자 민원실

  ② 이력서(사진부착) 1부(공고문에 첨부된 소정양식)

  ③ 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 소정양식) : A4용지 2매이내

  ④ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(원본 제출) 1부

  ⑤ 경력증명서, 자격증 사본 1부(해당자에 한하여 원본 지참)

  ⑥ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재분)

7. 보수수준

  - 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조 규정에 의거

     연봉 하한액(35,778원)에서 상한액(53,696원)

  - 기타 수당은「지방공무원수당에 관한 규정」에 의거 별도 지급

8. 기타사항

  ① 복무는 서울특별시지방공무원복무조례 및 관련 규칙에 의합니다.

  ② 접수된 서류와 응시수수료는 반환하지 아니하며 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  ③ 경력은 증명서가 첨부된 경우에 한하여 해당 경력으로 인정합니다.

  ④ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

  ⑤ 응시원서 제출시 반명함판 사진 파일(JPEG) 제출(kbabarian@seoul.go.kr)

  ※ 기타 자세한 사항은 서울시 일자리정책과(☎ 02-3707-9372)으로 문의 바랍니다.