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옴부즈만 소개
  • 옴부즈만(Ombudsman) 제도란?
옴부즈만은 “대표자, 대리인” 이란 뜻으로 위법 부당한 행정기관의 처분에 대한 감시 감찰, 또는 고충을 처리하는 비사법적 구민권익 보호제도로 1809년 스웨덴에서 이 제도가 발족되어 현재는 많은 선진민주국가에서 이 제도를 채택하고 있습니다. 구민의 입장에서 구정의 감시기능을 강화하고 위법 부당한 행정처분 등으로부터 구민의 권리와 이익을 보호하기 위한 제도입니다.
 
  • 옴부즈만의 직무 및 권한
  • 1. 고충민원의 조사 · 처리
  • 2. 구민 30인 이상의 연서를 받은 대표자 (신청인대표)신청민원
  • 3. 반복적이고 고질적인 민원에 대한 조사 및 합의, 조정등 처리
  • 4. 그 밖에 구청장이 필요하다고 판단하여 옴부즈만에게 의뢰한 사건의 조사 · 처리
 
  • 제도운영의 법적근거
  • 1. 지방자치법 제116조
  • 2. 서울특별시 은평구 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례
 
  • 구성 및 임기
  • 1. 구 성 : 3명이내
  • 2. 임 기 : 2년(1회에 한하여 연임가능)

 

  • 은평구 옴부즈만 프로필
외국인관광 도시민박업 현황
성명 주요경력 비고
송영선 -前 서울건축사회 이사
-現 루아디자인건축사무소 대표
대표 옴부즈만/ 건축사
강화연 -前 로케트정밀 노동조합장
-現 은평노동인권센터 대표
옴부즈만/ 시민단체
이해용 -前 서대문세무서고충처리위원
-現 이해용세무사 대표
옴부즈만/ 세무사
  • 자료관리 부서:감사담당관
  • TEL:351-6067
  • FAX:351-5613
  • 최종수정일:2017-02-22

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